五龙口景区：总结经验促发展 凝聚力量再前行

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      “廉政建设、平安景区、项目推进有没有落实？”“年初下达的任务指标有没有完成？”“内控体系建设如何？”带着这些疑问，1月26日，济源文旅集团年终考评小组，对五龙口景区一年来的工作成果进行整体检阅，对干部职工一年来工作实绩、工作作风进行综合评价。景区班子领导全程参与。

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      考核现场，景区班子成员围绕经营目标、项目进展、重点工作进行述职述廉，具体阐述了2018年的工作亮点、履职情况、廉洁自律和存在的不足，并提出了2019年度的工作思路。

      听取汇报后，考评组采取现场提问、民主测评、个别谈话等方式，认真查看了各类台账资料，全面掌握景区全年工作情况，并围绕党建工作、业务拓展、经营管理等方面提出了建设性意见。

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      以考核促发展，以考核促团结，以考核增信心，用考核的成果不断推进景区改革发展。2019年，站在新起点，聚焦新目标，五龙口人将务实求新、卯足干劲儿，为创造新的辉煌而努力奋斗！