焦作市2020年度现代公共文化服务体系建设绩效考核工作推进会召开

为深入贯彻落实全省现代公共文化服务体系建设绩效考核工作会议精神，以优异成绩迎接省政府对焦作市2020年度现代公共文化服务体系建设绩效考核工作，5月12日上午，焦作市2020年度现代公共文化服务体系建设绩效考核工作推进会召开，焦作市社科联主席闫春喜主持会议。

会议传达了全省现代公共文化服务体系建设绩效考核工作会议精神，重点对焦作市2020年度公共文化服务体系建设绩效考核工作进行了安排部署。会议还深入分析了当前公共文化服务体系建设的形势，对下一步工作提出了具体要求。

会议指出，一要明确考核内容。重点是对各级政府贯彻落实《公共文化服务保障法》情况进行考核；对贯彻落实省委省政府《关于加快构建现代公共文化服务体系建设意见》70条标准完成情况进行考核；对市直各部门在保障人民群众享受基本公共文化权益情况进行的考核。二要明确考核程序。此次考核分为网上数据填报、专家现场考核和第三方评估三个环节，总分为1000分（线上500分，现场300分，第三方评估200）分。三要明确主体责任。各县（市）区政府要进一步强化主体责任意识，强化责任担当，县（市）区主管领导是绩效考核的第一责任人。四要补齐工作短板。各县（市）区、各部门要紧紧围绕文化设施、服务供给、保障措施和社会评价考核指标，对标对表，建立工作台账，逐条逐项落实，逐条逐项整改。五要奖优罚劣。对成绩突出的县（市）区，将会在中央、省公共文化服务体系各项奖励资金中给予倾斜，实施奖励。对在工作中执行不力、落实不到位、考核成绩落后的县（市）区和市直相关部门给予通报批评，限期整改。

会议要求，要切实汇报好。各县（市）区要向本地党委、政府主要领导进行汇报，市直各单位要向本单位党委（党组）进行汇报。各地各部门要站位全局、高度重视，切实做好这项民生工程、民心工程。要切实谋划好。各地各单位要结合本地本单位的工作实际和职责任务，突出重点，精心谋划，要明确时间表，落实责任人，自觉承担起各自的职责，要严格对照考核标准，高标准完成所承担的考核任务。要切实落实好。各地各单位要严格按照这次会议要求，以认真负责的态度、求真务实的作风和改革创新的精神，明确工作任务、建好工作台账、盯紧工作进度，加强督促检查，抓好工作落实，要以绩效考核来促进服务效能的高质量发展，以群众满意度、获得感来检验公共文化服务体系建设的成果，确保在“省考”中取得好成绩。

焦作市公共文化服务体系建设协调领导小组各成员单位分管负责人，各县（市）区主管副县（市）区长、宣传部副部长，各县（市）区文广旅局局长参加会议。